Наталья Абросимова: Наш бизнес-завтрак – это объединяющее мероприятие для тех, кто сегодня развивает сферу ЖКХ в Подмосковье

Среди главных тем – выстраивание эффективного взаимодействия с собственниками, цифровизация сферы ЖКХ, внедрение независимой оценки квалификаций
В Люберцах состоялась бизнес-встреча предприятий жилищно-коммунального комплекса Московской области по инициативе Ассоциации «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области» и при поддержке партийного проекта «Школа грамотного потребителя». Модератором мероприятия  выступила Наталья Абросимова – исполнительный директор Ассоциации РООР «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», руководитель центра оценки квалификаций Московской области, член Совета по профессиональным квалификациям жилищно-коммунального хозяйства РФ.

Среди участников: глава администрации г.о. Люберцы Владимир Волков; заместитель главы администрации г.о. Люберцы Василий Власов; начальник управления ЖКХ администрации г.о. Люберцы Владимир Короваев; генеральный директор Группы компаний IP-HOME Дмитрий Белов; представители проекта «ДомОнлайн», предприятий ЖКХ, управлющих и ресурсоснабжающих компаний городского округа и др.

Среди главных тем – выстраивание эффективного взаимодействия с собственниками, цифровизация сферы ЖКХ, автоматизации всех процессов на предприятиях, внедрение независимой оценки квалификаций: «Наш бизнес-завтрак – это объединяющее мероприятие для тех, кто сегодня развивает сферу ЖКХ в Подмосковье. Говорили о том, как провести общие собрания собственников в онлайн формате, обсудили поправки в Жилищный кодекс, касающиеся обязательной оценки квалификаций сотрудников жилищно-коммунального хозяйства», – рассказала Наталья Абросимова.

Она пояснила, что оценка квалификаций уже обязательна для муниципальных унитарных предприятий, государственных (муниципальных) бюджетных учреждений: «С каждым годом проведение НОК становится все более необходимым критерием постоянного развития специалистов в своей профессии. Ведь с повышением их профессионализма растет и качество оказания услуг населению. По нашему глубокому убеждению независимую оценку квалификаций должны обязательно проходить не только руководители УО, но и все, кто отвечает за безопасное проживание в МКД. Также необходимо, чтобы к подрядным организациям были применены законодательно те же самые нормы.  Поэтому мы рады, что законодатель сегодня настаивает на наличии профильного образования. Аттестация сотрудников должна проходить регулярно  – раз в три года или пять лет, в зависимости от статуса должности. Радостно, что в нашем регионе очень много ответственных руководителей предприятий ЖКХ, мы видим их на наших мероприятиях, они хотят развиваться сами и мотивировать на профессиональный рост своих сотрудников», – пояснила она.

В Московской области сегодня представители жилищно-коммунальной отрасли успешно проходят процедуру независимой оценки квалификации. Регион активно работает и с колледжами, и высшими учебными заведениями, где открыты курсы повышения квалификации для руководителей УО.  Что касается возможности проекта «ДомОнлайн», то как было отмечено, сегодня  – это эффективная система контроля и управления МКД для собственников жилья и предприятий ЖКХ. С помощью нее можно создавать и вести базы данных по объектам недвижимости УК, обрабатывать поступающие заявки, организовывать собрания собственников-онлайн и контроль за их проведением, автоматизировать работу с должниками по ЖКУ и многое другое. Оптимизация рабочих процессов позволяет улучшить качество обслуживания,  выстроить более доверительные отношения с жителями и повысить собираемость платежей. Презентация компании IP-HOME была посвящена цифровизации в ЖКХ. Компания объединяет операторов связи, предоставляющих свои услуги на Юго-Востоке Москвы, Московской области, а также на юге России.

На мероприятии также состоялось торжественное вручение свидетельств  независимой оценки квалификаций 7 квалификационного уровня. Их получили 3 сотрудника администрации городского округа Люберцы. Кроме того НОК вручили  Муниципальному учреждению «Объединенный комбинат благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства», которое также стало членом Ассоциации  Стали членами «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области».

Напомним, что Ассоциация «РООР «Союз предприятий ЖКХ МО» и СРО «Ассоциация УО МО»   – это объединения лучших профессионалов сферы жилищно-коммунального хозяйства, пользующихся заслуженным авторитетом среди своих коллег. Ведется тесное взаимодействие с представителями профильных министерств и ведомств, научных и образовательных учреждений, органов муниципальной исполнительной и представительной. Партнерами Ассоциаций являются организации по установке и поверке приборов учёта, клининговые компании, компании по вывозу мусора, строительные магазины, рекламные агентства. Членство даёт возможность пользоваться услугами партнёров на льготных условиях. Кроме того, создан «Бизнес клуб» – это площадка для неформального общения членов организации,которое проходит не только в формате бизнес-завтраков, но и брифингов, тренингов личностного роста и семинаров.

Спикер
Абросимова Наталья Викторовна

Исполнительный директор Ассоциации «Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», Координатор федерального партийного проекта «Школа грамотного потребителя» в Московской области, Председатель общественного совета партийного проекта «Жители МКД» в Московской области Секретарь первичного отделения №25 городского округа Балашиха Московской области