Союз коммунальных предприятий возглавил Александр Сидякин

27 июля в Минстрое РФ обсудили вопросы реализации стратегии развития жилищно-коммунального хозяйства страны. На стратегической сессии «Кадровая перезагрузка в сфере ЖКХ» было проведено внеочередное собрание Общероссийского отраслевого объединения «Союз коммунальных предприятий» и обсуждены вопросы развития отраслевой системы квалификаций. Кроме того, Председателем «Союза коммунальных предприятий» был избран первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по жилищной политике и ЖКХ, координатор партийного проекта «Школа грамотного потребителя» Александр Сидякин.

Депутат подчеркнул, что сегодня «никому не нужны люди без навыков даже в роли дворников, все профессии усложняются и требуют нового уровня компетенции. В том числе, поэтому создается «Национальная система квалификаций» – это система независимой оценки квалификации, которую будут проходить все работники нашей страны, в том числе, в отрасли ЖКХ».

По словам Сидякина,  в отрасли уже заработали 52 профстандарта, в 27 регионах создано 36 независимых центров оценки квалификации: « Уже первые проверки квалификации показали, что ситуацию надо срочно менять – половина испытуемых заявленным стандартам не соответствует. Поэтому мы одновременно займёмся системным обучением людей и отбором, поощрением лучших из них».

О важности внедрения обязательной оценки квалификаций для специалистов сферы ЖКХ рассказал министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Евгений Хромушин, он отметил, что в Подмосковье открылось два центра независимой оценки квалификации.  На данный момент по 18 квалификациям проводятся оценки. Далеко не все проходят такой экзамен – из 20 специалистов только 9.

«Мы уже готовы выйти с инициативой по внедрению обязательной оценки квалификаций организаций, управляющих многоквартирным жилым фондом всех форм собственности, а также ввести такие квалификационные требования, к организациям, которые принимают участие в конкурсных процедурах на выполнение государственного и муниципального заказа в сфере ЖКХ. Благодаря большой работе, которую мы, как члены совета по профессиональной квалификациям провели, мы в состоянии выйти с такой законодательной инициативой в самое ближайшее время к депутатам. От компетенций и квалификации работников ЖКХ зависит безопасность и комфорт жизни наших жителей», – отметил Хромушин.

По словам исполнительного директора Ассоциации «Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», регионального координатора проекта «Школа грамотного потребителя» Натальи Абросимовой, «благодаря такому системному подходу собственники помещений будут уверены, что управлением и эксплуатацией многоквартирных домов занимаются профессионалы».

«Сессия показала, что сегодня остается еще много вопросов по внедрению системы оценки квалификации, но то, что делать это необходимо – сомнений не вызывает. Такой профэкзамен станет важным критерием отбора специалистов сферы ЖКХ, а значит и стимулом для постоянного развития в профессии. До конца 2020 года получить профессиональную квалификацию должны свыше 100 тысяч работников системы ЖКХ Подмосковья. Сейчас в регионе созданы центры оценки квалификации, которые уже работают. Призываю представителей управляющих организаций подойти к этому ответственно, оказать всю необходимую помощь своим сотрудникам в подготовке к профэкзаменам», – подчеркнула Абросимова.